近日，人力資源和社會保障部發布了第二季度全國招聘大于求職“最缺工”的職業排行，數據顯示制造業用工短缺問題依然突出，同時計算機網絡工程相關崗位的需求持續攀升。

在本次榜單中，制造業領域的崗位占據了較大比例，如機械操作工、電氣裝配工、焊接工等傳統工種持續面臨“招工難”問題。分析指出，制造業用工短缺的原因包括勞動強度大、薪資吸引力不足、年輕勞動力向服務行業轉移等多方面因素。

同時，隨著數字化轉型的加速推進，計算機網絡工程技術人員的需求顯著增長。網絡工程師、系統運維工程師、網絡安全工程師等崗位在多個城市的招聘需求中名列前茅。這一現象反映了數字經濟時代對技術人才的迫切需求，也提示相關從業者和求職者應重視技能提升與職業規劃。

專家建議，企業和政府部門應加強職業技能培訓，優化就業環境，以緩解結構性用工矛盾。對于求職者而言，關注行業發展趨勢，提升自身專業能力，將有助于在競爭激烈的就業市場中占據優勢。